Étudiant et bien couvert

Mutuelle étudiante 2026 : guide complet

Depuis 2019, la Sécurité sociale étudiante a disparu : tous les étudiants sont rattachés au régime général. Reste la question de la complémentaire santé : rester ayant droit chez les parents, souscrire en propre, ou passer par la CSS jeune.

La Sécu étudiante n’existe plus

Depuis la rentrée 2019, plus de cotisation à la « Sécurité sociale étudiante ». Tous les étudiants relèvent du régime général de la Sécurité sociale (CPAM de leur lieu de résidence). Côté complémentaire en revanche, l’étudiant doit faire un choix.

Trois options

  1. Rester ayant droit chez les parents : possible jusqu’à 28 ans (28 ans = âge max pour les étudiants). Coût zéro pour l’étudiant, ajustement éventuel sur la cotisation parentale.
  2. Souscrire un contrat étudiant en propre : entre 9 et 25 €/mois selon les garanties. Utile si les parents n’ont pas de mutuelle famille adaptée.
  3. Demander la CSS : si l’étudiant est fiscalement détaché et qu’il a de très faibles revenus. CSS gratuite jusqu’à 10 218 €/an.

Ce que doit couvrir un contrat étudiant

PosteCible
Consultations généraliste100 % BR
Spécialistes (gynéco, dermato, psy)100-150 % BR
Hospitalisation100 % BR + forfait journalier
OptiqueForfait 100-200 € tous les 2 ans
Dentaire courant100-150 % BR
Contraception100 % BR

Étudiant en mobilité internationale

Pour un séjour en Europe : carte européenne d’assurance maladie (CEAM) à demander avant le départ, gratuite. Hors Europe (Erasmus+ aux États-Unis, stage en Asie) : souscrire une assurance étudiant internationale ou s’affilier à la CFE.

Stage rémunéré

Un stage de plus de 308 heures rémunéré au-delà de la gratification légale rend l’étudiant cotisant assuré. Pas de bascule automatique sur une mutuelle d’entreprise (sauf accord de branche spécifique).

CSS étudiant

Un étudiant fiscalement détaché et sans ressources autres que ses pensions alimentaires peut demander la CSS individuelle. C’est la solution la plus économique. Voir conditions CSS.

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